KENNEL BLÅGUL

VAD BETYDER ORDET LEDARSKAP FÖR DIG?

Ledarskap är en MYCKET laddad fråga och något som oftast är förknippat med dominans. Men måste en ledare vara dominant? För mig är en ledare FRAMFÖRALLT tydlig, lugn och konskvent. Dock kan man behöva tala om för sin hund vad som gäller, alltså vara ”dominant”, men fortfarande gäller regeln tydlig, lugn och konsekvent. Man får ALDRIG vara arg när man korrigerar -också ett väldigt laddat ord- utan bara ”calm and assertive” -för att citera ytterligare en laddad person-

Ser man på bilden här nedanför, så kan man utläsa en ”kuvad och undergiven” hund. Eller?! Nja knappast om man sedan tittar på nästa bild, som är bilden efter i en bildserie jag tog på Samson för några månader sedan.

Kuvad och undergiven

Nja, knappast

Ibland ska man inte utläsa allt för mycket av vad man ser i samspelet hund/människa. Som idag till exempel, när jag tränade fotgående med Tila. För att underlätta för mig -och henne- så satte jag på ett kortkoppel. När hon kom ur position, så gjorde jag en LÄTT korrigering i kopplet -och innan ni påpekar att det finns andra ”metoder”, så nej, de funkar inte på Tila- Tila är en dam, som inte uppskattar att man talar om för henne vad hon ska göra och NATURLIGTVIS påpekade hon detta genom att pipa till. När jag inte köpte det -eftersom jag vet att det inte gjorde ont- utan fortsatte påpeka rätt och fel, så gick hon vidare till nästa försök, nämligen att markera mot min hand. Självklart är detta inte ett tillåtet beteende och det talade jag om för henne. Lugnt och sansat, MEN dominant. Efter det, inga bekymmer. Hon gick som en klocka och belönades därefter. Jobbar man, får man lön, men sitter man bara framför Facebook, så får man en varning. När man är på jobbet arbetar man, när man är ledig, först då är Facebook okej.

Bacardi som lätt stressar upp, har blivit en HELT annan hund sedan jag börjat tala om för henne när det blir fel i träningen. För ett år sedan gjorde jag bara om när det blev fel, vilket resulterade i en osäkerhet hos henne. Hon kunde ju aldrig lista ut VAD som blev fel, bara ATT det blev fel. Numer säger jag ”nej” när det inte blir som jag tänkt mig -tydlig målbild är viktigt- och belönar -verbalt, med godis, eller kamp/jakt- när det blir rätt. Ibland kan hon dock varva upp REJÄLT och då kan ”dominans” definitivt lugna ner henne. Har mitt ”nej” gjort att hon inte vågar prova saker? Nej det tycker jag inte. Har hon blivit lugnare? Absolut!

Det hade varit kul, om ni hade velat ge eran syn på saken. Vare sig ni håller med mig, eller inte. Vad är ledarskap för dig?

11 svar till ”VAD BETYDER ORDET LEDARSKAP FÖR DIG?”

  1. Therese P. profilbild
    Therese P.

    Detta är ett mycket intressant ämne, och det finns nog lika många definitioner som det finns hundägare (tyvärr)!

    För mig handlar ledarskap om ömsesidig respekt, tydlighet, trygghet, regler och glädje. Jag och min hund är ett team och jag vill ha en hund som vill vara med mig, som vill samarbeta med mig, inte en hund som är med mig för att den inte vågar något annat.

    Gilla

    Svara
  2. Katarina profilbild
    Katarina

    Jag håller med dig. Att man är lugn och tydlig är ovärderligt.

    Just detta är något jag personligen jobbar på. Har alldeles för lätt att reagera med rädsla/irritation/ilska så jag försöker verkligen lägga band på mig. Och märker att det fungerar mycket bättre när behåller lugnet. Dessutom försöker jag arbeta bort mitt 'pratande' och istället använda kroppsspråket. Det är inte lätt när man är van att 'babbla på', men det går framåt. -(Tack Cesar!)

    Gilla

    Svara
  3. Matilda Edblom profilbild
    Matilda Edblom

    Har inget att säga mer än WORD! Du har så rätt hanna!

    Gilla

    Svara
  4. Anonym profilbild
    Anonym

    Dåligt ledarskap är ett misstolkat begrepp som jag ser det. Eller rättare sagt, många tolkar det som att man ska vara strängare, mer dominant. Så ser inte jag det. Dåligt ledarskap är som en kass chef. Bra ledarskap är som en bra chef. En bra chef får respekt och förtroende och kan plocka ut det bästa ur sina medarbetare.

    Gilla

    Svara
  5. amanda profilbild
    amanda

    Jag håller med dig. Men det gjorde jag inte för några månader sen. Men jag märker också på Jaga att när jag markerar (antingen med ett verbalt Nej! eller en fysisk korrigering) när hon gör fel så kommer inte gnället och studset och stressen in i bilden. Hon tänker efter mer och jag tycker att hon verkar fatta sammanhanget på ett annat sätt. Däremot så kan jag fortfarande hjälpa henne i övningen lite extra efter att jag sagt att hon gjort fel. Så summan av kardemumman, det krävs olika träningar med olika typer av hundar och med Jaga måste man lägga sig i och dels hålla henne kort och lugn och även kunna gå in och berätta när hon gör fel.

    Gilla

    Svara
  6. Linda profilbild
    Linda

    Jag har sedan dag 1 med Charlie bara belönat rätt beteende och ignorerat fel beteende. Det har lett till en ûber stressad hund, som jag inte kommit någonstans med träningsmässigt (eller tävlingsmässigt). Rådet från alla instruktörer har varit: VAR ROLIGARE. Hunden måste vilja utföra saker för att du är så himla rolig.
    Tro mig, jag har varit den roligaste ägaren i hela Sverige. Lägg där till leksaker för flertalet tusenlappar, allt för att bli den roligaste som finns. Och vad har Charlie gjort?
    Pekat finger åt mig i tre år!! Han har gjort det som passat honom för stunden, och därmed har träningen aldrig gått framåt. För när det händer saker runt omkring, har han inte tid att lyssna på mig med de dyra leksakerna 🙂

    Så att använda mig av exakt samma sak som du gör, har jag fått en riktig träningskompis! Våra träningspass är ibland så roliga att jag blir tårögd! Vi gör framsteg hela tiden, och det visar sig att Charlie behövde en chef. Någon som tydligt visar vad som är rätt och fel, då har stressen försvunnit och han mår SÅ mycket bättre.

    Sedan kan jag bli så förvånad över att hunden verkar vara den enda varelsen på jorden som ska leva livet utan krav?!? Den ska bara göra saker för att den själv vill, aldrig för att den faktiskt måste. Jätte konstigt, speciellt när man kommer från hästvärlden. Där har man nästan aldrig de här relationsproblemen, helt enkelt för att man har ett helt annat tankesätt.

    Jag vet att du redan vet allt detta om oss Hanna, men jag vill ändå ge respons på ditt inlägg. Som jag förövrigt fullkomligt ÄLSKAR 🙂

    Gilla

    Svara
  7. UlricaA profilbild
    UlricaA

    …skulle vilja veta vart du har köpt dina kortkoppel?

    Gilla

    Svara
  8. Hanna aka Lilla My profilbild
    Hanna aka Lilla My

    Det jag har nu, är hemmagjort. Har kortat av ett gammalt utställningskoppel. Det väger inte så mkt som ett vanligt kortkoppel och blir därför inte lika ”tydligt” för hunden att det sitter på.

    Gilla

    Svara
  9. Zamantha och Freija profilbild
    Zamantha och Freija

    Ledarskap för mig är någon man VILL följa…jag vill att mina hundar skall VILJA följa mig inte av rädsla utan för att de skall tycka att ”åh vad matte är rolig henne vill jag vara med”…om du fattar hur jag menar

    Gilla

    Svara
  10. Ann-Margret o Vinja profilbild
    Ann-Margret o Vinja

    Ja visst är det konstigt att för dom flesta är ordet Ledarskap förknippat med nått negativt.

    Tycker du har skrivit himla bra om vad ett bra ledarskap innebär. Det är ju himla viktigt att anpassa sig för just sin hund. Vissa hundar måste ”man ta tag i” ibland för att dom ska förstå och andra räcker det med en klart och tydligt Nej för dom ska fatta.

    Håller även med Linda att det är verkligen konstigt att hunden är det ända djur som uppenbart ska leva utan krav.

    Men som sagt, det du skrev är verkligen så rätt.

    Brukar vara här och läsa ibland men är tyvärr lite dålig att kommentera 😦

    Ha en bra dag du och alla dina fina vovvar 🙂

    Kram

    Gilla

    Svara
  11. Cassandra profilbild
    Cassandra

    Grymt bra inlägg! Skönt att det är fler hundägare som har samma hundtänk som jag! 😀

    Gilla

    Svara

Lämna en kommentar